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黨風廉政

黎坪公司多措并舉著力推進清廉國企建設工作

作者:羅文展     時間: 2023-07-18     點擊:342次    分享到:

   自黎坪公司開始全面建設清廉國企以來,黨支部將推動全面建設清廉國企作為深化企業改革、提高質量、促進發展的具體舉措。為此,建立以班子廉政、干部清明、作風清新和權力清晰為主題的黨建工作項目,旨在推動清廉國企的深入發展,目標是營造一個廉潔的企業環境,確保公正使用和行使權力,同時培養一批具有良好作風和廉潔品質的領導者和員工。

全面統籌推進,繪制清廉“規劃圖”

   為了全方位推進黎坪公司的清廉國企建設工作,以實業集團對清廉國企建設工作的要求為指導,結合公司2022年印發的《貫徹落實清廉國企建設工作實施方案》,對2023年的清廉國企建設工作進行了規劃和安排。制定下發任務分解表,對各項任務進行明確細分,落實責任,確保自上而下推進黨風廉政建設工作。目標是將清廉思想、清廉制度、清廉文化深度融入“清廉黎坪”的建設全過程,通過這種方式,有效促進黨員干部員工增強守紀律、講規矩的意識。在這個過程中,也注重全面統籌推進,確保各項工作目標任務落地落實,以實現公司的整體清廉目標和愿景。

修訂完善制度,夯實清廉“防火墻”

   公司積極落實習近平總書記關于“把權力關進制度的籠子里”的要求,努力夯實清廉“防火墻”。通過修訂完善制度,建立起“提前防范、主動防范”的長效工作機制,加強對權力運行的監督和制約,從源頭上防治腐敗。公司先后修改完善了《督查督辦管理辦法》《業務招待費管理辦法》《績效考核管理辦法》《招投標管理辦法》《物品采購管理辦法》等20余項制度,組織全體員工認真學習,進一步強化了對權力運行的制約和監督,確保權力在陽光下運行,營造出了風清氣正的良好氛圍,并有效提高了清廉“防火墻”的穩固性,讓廉潔自律成為全體職工的自覺行為,為公司的高質量發展提供了堅實的基礎。

廉潔風險防控,織牢清廉“防護網”

   公司認真執行崗位廉潔防控工作,根據員工崗位的變化,對項目建設、招投標管理、業務接待、營銷宣傳、商務談判、票務管理、安全生產等各領域的流程進行了梳理,各自的風險點。通過這種方式,找出了42個崗位風險點,根據風險等級進行了分級。針對這些風險點,制定了58條防控措施,以確保廉政風險防控工作的有效進行。

此外,還組織領導班子成員、中層管理人員以及負責人力、財務和物資管理部門的管理崗位人員簽訂了廉潔承諾書,這不僅強化了他們的廉潔意識,同時也使他們的行為接受社會的監督。

深化作風建設,激發清廉“戰斗力”

   黎坪公司以深化作風建設為目標,大力整頓干部職工的“慵懶散慢虛”現象,并積極倡導“勤快嚴實精細廉”的優良作風。通過以“三個年”活動為抓手,緊扣黎坪公司的發展目標和年度任務,采用清單化的管理方式,堅持事前預算、事中控制和事后分析的原則,督促干部職工在各自的崗位上盡職盡責,做到日事日畢、日清日高,以日保周、以周保月、以月保季。同時,公司對督查督辦的過程和質量進行全程跟蹤,確保各項工作保質保量按期完成。

  下一步,黎坪公司將持續深入推進“清廉國企”建設,全面強化清廉國企建設重點工作的落實,以更高標準、更嚴要求、更實舉措,不斷加強黨風廉政建設的主體責任和監督責任,以堅定的決心和有力的措施,為黎坪公司的高質量發展提供堅實的保障,開啟新篇章、展現新作為。(羅文展)

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